fack och strejk mm

7 december 2006, 18:41

<div class='quotetop'>QUOTE</div><div class='quotemain'>Om vi inte inför den stora avtalsrörelsen vet att den fackliga konflikträtten är ohotad, kan moderaternas och centerns agerande få omfattande och allvarliga konsekvenser som går ut över stora delar av den svenska arbetsmarknaden. </div>

Hotell & restaurangfackets hot till den borgerliga regeringen för att försöka få till stånd att borgerliga opinionsbildare - bland dem Fredrick Federley - slutar att kalla deras blockad mot en salladsbar i Göteborg för maffiametoder.

--------------------------------------------------------------

Om det skulle bli en strejk pga politik har jag rätt som medlem i facket att strunta i det och gå till jobbet som vanligt? eller måste jag lämna facket?
Är man bunden av fackets regler om man enbart är med i akassan?

Vill INTE på något sätt stödja fackets kamp mot moderaterna mm. Är enbart med i facket för att man "måste" vara det i Sverige.

Jag kan tänka mig att strejka om ARBETSGIVARNA inte uppfyller de krav facket ställer men inte på något sätt mot regeringen. Den är demokratiskt vald och ska inte påverkas av facken på detta sätt.

Allt börjar urarta med facket. Man silar mygg och sväljer elefanter.

Vad händer egentligen om jag inte är med i facket utan bara akassan?

btw bästa sättet att slippa maffia stämpeln måste ju vara att hota regeringen  Bild

7 december 2006, 19:12

Ingen kan tvinga dig att strejka, men är du med i facket och drar förmånav deras arbete genom avtal osv. så hör det till god sed att strejka då förbundet uppmanar dig, om du däremot bara är med i a-kassan så har du ingen som helst skyldighet att strejka då förbundet utlyser strejk bland sina medlemmar, och ska inte göra det, det finns ingen som kan beskylla dig för svartfot om du går till jobbet då(visserligen kommer en del puckon som inte vet bättre göra det ändå), det som händer om du inte är med i facket utan bara a-kassan är att du sparar några tusenlappar per år, om det finns ett avtal på din arbetsplats så omfattas du som oorganiserad av det oxå, det kallas för att åka snålskjuts...

7 december 2006, 19:57

hmmm blir nog att lämna facket då, om det inte finns något liberalt alternativ?

7 december 2006, 20:40

har aldrig vart med o kommer aldrig va med i facket. ser ingen som helst orsak till att va med

7 december 2006, 20:44

<div class='quotetop'>QUOTE(EcciBaka @ 7 Dec 2006, 20:40:37)</div><div class='quotemain'>har aldrig vart med o kommer aldrig va med i facket. ser ingen som helst orsak till att va med
[right][snapback]355055[/snapback][/right]
</div>

börjar inse det nu. ska bara snacka med personalchefen först så att jag har lite koll på vad som gäller på min arbetsplats med avtal osv

7 december 2006, 23:45

Hehe, han kommer ju vilja att du drar därifrån. Då han slipper dom om det blir problem mellan dig och honom/jobbet  Bild

7 december 2006, 23:56

<div class='quotetop'>QUOTE(stiivN 4 7 Dec 2006, 23:45:33)</div><div class='quotemain'>Hehe, han kommer ju vilja att du drar därifrån. Då han slipper dom om det blir problem mellan dig och honom/jobbet  Bild

[right][snapback]355120[/snapback][/right]
</div>

Precis  Bild

8 december 2006, 00:04

Är något som kallas solidaritet. Om en person är med i facket gör det ingen skillnad. Men om alla är med så spelar det roll!
Om du går ur facket och alla dina kompisar med, det är då det kommer bli riktigt pissigt när arbetsgivarna spelar ut er mot varandra och lönedumpning m.m börjar. Men att ha tre heltidsjobb och "klara sig" kanske är att föredra? USA style?
Finns många puckon inom facken och det är lite gammaldags på sina håll, men grundtanken är god och det räcker för mig iallafall.
Just nu kanske du har det bra, men när det väl fuckar sig så kan det vara hyggligt med facket i ryggen...

8 december 2006, 07:44

Arbetsgivareföreningar är också maffia då de ofta lobbar mot regering & riksdag?

8 december 2006, 08:30

Själv har jag aldrig och kommer aldrig att gå med frivilligt i något fackförbund. Har dock varit med pga kollektivavtal men det var motvilligt!

Mordiiax: Utan facket har du ändå samma rättigheter som står i ditt kontrakt och enligt arbetsrätten, det är inget som är unikt för de fackanslutna utan det gäller bara att vara lite påläst och kunna ta en konflikt med en arbetsgivare.

Freed: Det som en del av din text syftar till är HTF´s "strejk" utanför en salladsbar i GBG. Helt sjukt om ni frågar mig då arbetsgivaren på den salladsbaren har ordnat egna avtal som är förmånligare än HTFs kollektivavtal... de ser bara att detta kan bli en trend och då kommer de att förlora en massa sköna kronor som betalar deras pamplöner.

8 december 2006, 08:51

nu var ju blockaden riktad mot alla företag inom resturangbranchen som inte hade kollektivavtal bara för att dom upptäckt att någon betalade ut timlöner runt 40kr ..det märkliga i detta fall tycker jag är att dom inte binder sitt eget avtal till det vanliga avtalet som ett hängavtal inga problem att göra så.

8 december 2006, 08:56

Maniac: Ok, jag såg på nyheterna bara hur de stod och försökte få kunder att inte gå in på denna salladsbar... det är vad jag kallar maffiametoder helt klart.
Att man som arbetsgivare inte lägger sina egna avtal som ett hängavtal kan vara att man rent av inte är en vän av facket... har aldrig sett hur de har gjort något bra för småföretagare.
På stora företag med många anställda där folk inte tycks vilja ta lönefrågan själv så blir det "bra"... men på småföretag är de bara ivägen.

8 december 2006, 09:02

dålig stil att hindra kunder att komma in i affären.
har genom eget avtal ett så kallat hängavtal förhandlat till högre lön varje år
än vad kollektivavtalet ger o vi är 35 stycken på jobbet som är anslutna till detta.

8 december 2006, 09:05

Maniac: Jo, men saken är fortfarande den att som småföretagare (typ salladsbar) så blir det för mycket byråkrati mot vad du kan åstadkomma utan kollektivavtal. Jag är ganska säker på att HTFs blockad här handlar om rädsla av att tappa många andra restauranger.

8 december 2006, 09:13

hittade på hrf:s hemsida skälet..
<a href='http://www.hrf.net/index.php?p=87&te_id=740' target='_blank'>http://www.hrf.net/index.php?p=87&te_id=740</a>

8 december 2006, 09:21

Maniac: Stämmer det så är det inte så bra... däremot är det information från ena sidan enbart... står ingenting om hur de anställda har det idag och inte heller om de anställda är missnöjda med hur de har det idag.

Sen rättelse på mig själv, HRF och inte HTF.

8 december 2006, 09:34

Att ha avtal generellt är bra, då man slipper ta en massa dravel med oinsatta anställda vid eventuella frågor.

Men, avtalen samt arbetsrätten behöver sig en rejäl översyn, då den är föråldrad och förlegad.

Tyvärr så kan avtalen i många fall göra att små och enman företagare inte vågar anställa någon då det kan bli en katastrof om man lyckas anställa fel person, detta brukat visa sig efter ca 1/2 år då det fått sin tillsvidare anställning.

En fel rekrytering i ett enmans företag kan försätta det i konkurs, då arbetsgivaren handlingsmöjligheter mot denna felrekrytering är svaga.

P.s Att facket är slött och trögt, beror helt på medlemmarna, organisationen är bara så starkt som medlemmarna gör den, precis som i HPC.

/ Richard

8 december 2006, 09:49

Richard: att facket bara är så trögt som medlemmarna gör det håller jag inte med om. Oavsett organisation så när den växer sig väldigt stor så blir det tungrott. Spelar ingen roll om det är företag eller fackförening... för individen ser det alltid ut att vara tungrott.

8 december 2006, 10:00

<div class='quotetop'>QUOTE(maniac @ 8 Dec 2006, 09:13:10)</div><div class='quotemain'>hittade på hrf:s hemsida skälet..
<a href='http://www.hrf.net/index.php?p=87&te_id=740' target='_blank'>http://www.hrf.net/index.php?p=87&te_id=740</a>
[right][snapback]355157[/snapback][/right]
</div>

Deras uträkningar stämmer inte delvis pga att de räknar in helglöner och ingen av de anställda jobbar helg. (bara ägaren)

Visst de kanske förlorar pengar men ska det inte vara upp till dem om de vill gå med? Räcker med att facket informerar dem om vad de går miste om sen kan de själva bestämma. Blockaden är ju mot de anställdas vilja

Att blockera ett företag i den storleken är ju sjukt. Transport sympatistrejkar så de får inga leveranser.

Näh facket kan gå och gömma sig med sin sk solidaritet. När de lever som de lär ut då kan man börja prata om solidaritet.

8 december 2006, 10:23

<a href='http://www.svd.se/dynamiskt/inrikes/did_14220598.asp' target='_blank'>http://www.svd.se/dynamiskt/inrikes/did_14220598.asp</a>

8 december 2006, 10:28

<a href='http://www.svd.se/dynamiskt/inrikes/did_14206388.asp' target='_blank'>http://www.svd.se/dynamiskt/inrikes/did_14206388.asp</a>

8 december 2006, 10:33

Sofia Appelgren säger att hon betalar 95 kronor i timmen till sina timanställda. Fackets bild av de ekonomiska villkoren är att de anställda inte får semesterersättning, ingen sjuklön och ingen avtalspension. På årsbasis rör det om kostnader på 40 000 kronor för en heltidsanställd, enligt facket.

Är det bra?
Enbart anställa på timbasis?

På en månad med 22 arbetsdagar så blir det ca 11.300 kronor efter skatt.
Då finns ingen semesterersättning eller något annat alls.

8 december 2006, 10:48

med tanke på att det handlar om EN anställd som jobbar ibland och som själv vill ha det så... well, jag anser att facket är fucked...

8 december 2006, 10:55

ehhh... Om man ar timanstalld far man visst semesterersattning.

Tycker facket ar ett knippe idioter, det ar mer an overdrivet solklart att de gor detta for att radda sitt eget skinn. Klart det ar enkelt att knuffa runt ett mikro-foretag om man jamfor med storre. Hade varit langt mycket battre om de faktiskt hade forsokt blockera de restauranger/barer mm som anstaller svart. Men det ar val inte lika high-profile och latt att blockera kebab-stallet nere pa hornan. (Gissar att det hade varit langt mycket mer smartsamt).

8 december 2006, 11:59

<div class='quotetop'>QUOTE(Krister 4 8 Dec 2006, 08:30:00)</div><div class='quotemain'>Mordiiax: Utan facket har du ändå samma rättigheter som står i ditt kontrakt och enligt arbetsrätten, det är inget som är unikt för de fackanslutna utan det gäller bara att vara lite påläst och kunna ta en konflikt med en arbetsgivare.
</div>

Givetvis, men inom en viss framtid utan facket, kommer det att stå samma sak i ditt kontrakt då?
Jag har många gånger stört mig som fan på facket, att jag bara får jobba 200h i månaden osv är drygt.
Men jag vet också att när chefen jävlas, så är det skönt att veta om att det finns stöd. Jag är stark nog att kunna ta mina strider och det har jag gjort. Men min arbetskamrat kanske inte är det.

Men nog är det störande att inte få jobba mer än 200h som sagt...

8 december 2006, 12:44

<div class='quotetop'>QUOTE(Mordiiax @ 8 Dec 2006, 11:59:45)</div><div class='quotemain'>Givetvis, men inom en viss framtid utan facket, kommer det att stå samma sak i ditt kontrakt då?

Men nog är det störande att inte få jobba mer än 200h som sagt...
[right][snapback]355188[/snapback][/right]
</div>

Vem är det som säger att mitt kontrakt inte är bättre då?
Sen är jag inte i industri eller restaurang utan inom data där företagen oftast slåss om de anställda med att ha just bra kontrakt. Så har det varit på de flesta företagen jag varit på i alla fall.

Absolut, hatade det när jag satt på compaq och facket kom o sa till mig att jag inte fick jobba övertid nå mer för jag hade redan överstigit min kvota med 70h...

8 december 2006, 12:51

tycker oxå att taket på 200h är för lågt men om många ligger på dom siffrorna så måste ju det bli billigare för företaget att anställa fler personer .sen så mår inte kroppen så bra av att jobba för mycket övertid heller iallafall inte långsiktigt.

8 december 2006, 13:11

Maniac: I långa loppet är det inte hälsosamt nej... men det kanske behövs just det året.

Jag tycker det blir väldigt fel när facket går in _mot_ de anställda... de är ju där för att underlätta och göra det bättre för de anställda... inte ställa till det.

8 december 2006, 14:35

Sen måste jag faktiskt säga att jag tycker att det är VÄLDIGT konstigt att fackförbunden säger att politiker inte skall lägga sig i deras arbete medans de lägger sig i politiken hej vilt och även donerar MASSOR med pengar till sossarna... dubbelmoral kallas det.

8 december 2006, 15:11

Kan vara för att sossarna har den mest fackvänliga politiken, då moderaterna snarare motarbetar, typ  Bild

Måste också medge att jag nästan blev lite äcklad då jag var på IF utbildning förrut. Var ganska hätsk stämning mot allt annat än sossarna. Propaganda känns faktiskt som rätt ord.

Men som jag skrev tidigare, går kanske inte att applicera korrekt överallt och det må misskötas här och där. Men grundtanken är nödvändig och ska vi fortsätta vara människor och inte jobba för småören, så måste facken fortsätta att vara starka.